История компании и основные вехи 

(I) История компании

Компания была основана 11 октября 2002 года, начав свой путь, полный как вызовов, так и возможностей в секторе огнеупорных материалов.

На начальном этапе компания работала в скромных масштабах с ограниченным капиталом. Однако, движимый страстью к отрасли огнеупорных материалов и непоколебимой убежденностью, основатель решительно посвятил себя этой многообещающей сфере. Изначально компания специализировалась на производстве традиционных продуктов, таких как активный микропорошок α-оксида алюминия, плавленый шпинель оксида алюминия и магния и плавленые связующие из чистого алюмината кальция. Эти продукты, известные своим превосходным качеством, постепенно завоевали прочную репутацию на рынке.

В связи с постоянным ростом рыночного спроса и технологическим прогрессом компания увеличила инвестиции в исследования и разработки, внедрив современное производственное оборудование и технологии. Чтобы удовлетворить растущие потребности рынка, в 2018 году компания провела масштабную модернизацию производственной линии и обновление оборудования, что привело к значительному увеличению производственных мощностей. Одновременно с этим компания уделяет приоритетное внимание подготовке и привлечению талантливых специалистов, создав профессиональную техническую и управленческую команду, которая обеспечивает надежную интеллектуальную поддержку для устойчивого развития компании.

В последние годы, с ускорением глобальной экономической интеграции, компания нацелилась на международные рынки. Участвуя в международных выставках и сотрудничая с зарубежными предприятиями, она представила миру свои высококачественные огнеупорные изделия. Одновременно с этим она постоянно оптимизировала производственные процессы и усиливала управление качеством, чтобы соответствовать строгим требованиям международного рынка к огнеупорным материалам премиум-класса.

Сегодня компания превратилась в предприятие, имеющее большое влияние в секторе огнеупорных материалов, продукция которого пользуется высоким спросом как на внутреннем, так и на международном рынке, завоевав доверие клиентов. В будущем компания будет и дальше придерживаться принципов инноваций, качества и обслуживания, решительно продвигаясь вперед, чтобы внести еще больший вклад в развитие отрасли огнеупорных материалов.

2002 год: Основание компании

Основатель, движимый видением и страстью, официально зарегистрировал компанию в Управлении по надзору за рынком района Ювантай в городе Кайфэн, определив основное направление деятельности и концепцию развития.

2003 год: Формирование команды

Было нанято пять высококлассных специалистов, которые сформировали основную команду, отличающуюся инновационным духом и профессиональным опытом.

2004 год: привлечение инвестиций.

По согласованию с правительством начато строительство завода на участке, расположенном в 50 метрах к югу от перекрестка улицы Кайвэй и национальной автомагистрали 310, на западной стороне дороги, в поселке Наньцзяо, район Ювантай, город Кайфэн, провинция Хэнань.

2005 год: Строительство завода

Началось строительство цеха № 3, постепенно были завершены работы по строительству электроцеха, гаража, депо для электрических тележек, проходной и задних зданий. К концу года началось производство, в основном активного микропорошка α-оксида алюминия и электроплавных связующих веществ из чистого алюмината кальция, и компания начала регулярные поставки.

2006 год: Функциональные подразделения

Функциональные подразделения были постепенно укреплены. Были построены новый цех № 2 и первый и второй этажи офисного здания, при этом цех № 2 продолжал производство. К концу года компания получила свой первый экспортный заказ из России на продажу 19 000 тонн кремниевых кирпичей, что заложило основу для будущего развития. В 2006 году компания была удостоена звания «Передовое предприятие в области экспорта и валютных поступлений» от района Гулоу города Кайфэн.

2007 год: Стратегическое партнерство

Установлено стратегическое партнерство с компанией Beijing Baoyi, положившее начало глубокому сотрудничеству для взаимной выгоды и общего успеха; построен цех № 1, который начал работу в качестве склада готовой продукции.

2008: Разработка новых продуктов

Построен и введен в эксплуатацию цех № 6 в качестве склада готовой продукции; баскетбольная площадка преобразована в комнату отдыха для персонала; завершено планирование фруктового сада. Разработана электроплавная алюминиево-магниевая шпинель для премиум-клиента Shanghai Baoming, что позволило завоевать его признание и доверие. Это стало новой вехой в технических возможностях и ассортименте продукции компании. Качество как наша основа, стабильность процессов, технологические инновации и удовлетворенность клиентов остаются нашей пожизненной целью. Исследования и разработки продукта Sharp 90 начались в апреле 2008 года, а официальное производство и отгрузка начались в декабре. Среднескоростной цемент 90 прошел испытания и тестирование с августа 2008 года.

2009 год: строительство нового цеха

Был построен новый цех № 4, предназначенный для производства электроплавных и рамондских мельниц, который начал свою работу. В 2009 году предприятие было удостоено звания «Подразделение, соблюдающее принципы честности и самодисциплины» на мероприятии «3.15 День прав потребителя и развитие». В ноябре 2009 года начались исследования и разработки ультрадисперсного активированного порошка оксида алюминия GD-370, а в апреле 2010 года началось его официальное производство и отгрузка.

2009–2010 годы: Склад сырья
Построен новый цех №5, предназначенный для использования в качестве склада сырья и введенный в эксплуатацию; к востоку от цеха №5 расположено ремонтно-механическое отделение. В марте 2010 года ассортимент продукции был расширен до двух моделей (экспортная средняя скорость -85, экспортная средняя скорость -90), которые поставлялись на экспорт в Украину.

2012: Корпоративная культура

Создана структура корпоративной культуры; составлены руководства по правилам компании и руководство для сотрудников; запущена программа 6S; компания отпраздновала свое десятилетие, открыв новую главу в своей истории.

2013: Южная лаборатория

Построена и начала работу новая Южная лаборатория; технические отделы установили четкое разделение труда с взаимосвязанными процессами взаимного контроля; в декабре 2013 года успешно разработан, изготовлен и отправлен продукт для покрытия уплотнителей кристаллизаторов; в ноябре 2013 года начата разработка продукта для уплотнительных шнуров, который в декабре 2016 года официально поступил в производство для экспорта в Южную Корею.

2014: Расширение столовой

Расширение раздевалок для персонала и столовой, чтобы предоставить сотрудникам улучшенные условия для переодевания и питания; торговая марка компании «Gao Da» была удостоена звания «Известная торговая марка провинции Хэнань».

2015: Кабинет председателя

Расширение офисного здания за счет добавления третьего этажа для размещения кабинета председателя.

2016: Корпоративные награды

В 2016 году компания была удостоена ряда наград, в том числе «Десятка лучших предприятий», «Выдающийся поставщик», «Предприятие, соблюдающее контрактные обязательства и заслуживающее доверия», «Передовое предприятие по генерированию экспортной выручки».

2017: Модернизация систем защиты окружающей среды

Для обеспечения долгосрочного развития компании были огорожены производственные линии для предотвращения выбросов пыли, модернизированы системы защиты окружающей среды и установлены импульсные рукавные пылеуловители.

2018: Автоматизация производственной линии

С целью экономии трудовых и материальных ресурсов компания модернизировала производственную линию цеха № 2, внедрив автоматизацию и создав свою первую полностью автоматизированную систему подачи сырья. Для обеспечения стабильного качества продукции технический отдел приобрел новое лабораторное оборудование, в том числе флуоресцентный анализатор и лазерный анализатор размера частиц, что гарантирует точность испытаний. В 2018 году продукт компании — реактивный микропорошок глинозема A — был удостоен золотой медали на пятой выставке огнеупорных сырьевых материалов на основе алюминия и кремнезема.

2019: Социальная ответственность

В условиях пандемии компания продемонстрировала солидарность с обществом и правительством, пожертвовав 20 000 юаней правительству поселка Наньцзяо в районе Ювантай; завершено обучение среднего и высшего руководства.

2020: Акты мужества

Во время кампании «99 Дней благотворительности» Kaifeng поддержала инициативы, посвященные актам мужества, и компания в совокупности пожертвовала 21 000 юаней. Генеральный директор провел для среднего и высшего руководства недельный тренинг по мотивации акциями в Шэньчжэне, открыв новую главу в развитии компании.

2021: Внедрение программы поощрения акциями

Компания внедрила свою первую программу поощрения акциями. С учетом стратегических целей и ориентации на достижение результатов все отделы продемонстрировали непоколебимую уверенность и высокий моральный дух.

2022: Исследование продукции

Технический отдел провел экспериментальные исследования систем применения продуктов разных серий, обеспечив предоставление продуктов, адаптированных к требованиям клиентов. В этом году также была завершена модернизация автоматизации производственной линии компании, что привело к увеличению производственных мощностей.

2023: Выручка превышает сто миллионов

Благодаря коллективным и неустанным усилиям всех сотрудников, выручка компании впервые превысила сто миллионов юаней.

2024: Внедрение системы стратегического исполнения

Генеральный директор привел среднее и высшее руководство в Цзинань на трехдневную программу обучения по системам стратегического исполнения. Чтобы вывести компанию на новый уровень, мы должны принять культурные знания нового века через непрерывное обучение и обновление. Была завершена модернизация и реконструкция электроплавильного оборудования цеха № 4, что позволило достичь большей стандартизации и рационализации.